久久久亚洲视频网-91久久国产精品综合-久久久久久久超碰av-婷婷被内射18p-欧美,日韩成人激情-九九99九九精彩网站-91精品国产自在久久-日韩av三区五区-国产色婷婷久久99精品91,国产又大又长又粗又猛又爽又黄的视频 ,亚洲婷婷中文字幕在线,欧美日韩精品666

 
 

家具行業(yè)發(fā)展趨勢明朗 五大領(lǐng)域競爭成就輝煌

   日期:2014-10-14     來源:中國家具網(wǎng)    評論:0    
核心提示:隨著社會的快速發(fā)展,家具行業(yè)的競爭也越來越激烈,為了搶占市場,家具企業(yè)紛紛打起價格戰(zhàn),家具行業(yè)的洗牌也在不斷加速。
     隨著社會的快速發(fā)展,家具行業(yè)的競爭也越來越激烈,為了搶占市場,家具企業(yè)紛紛打起價格戰(zhàn),家具行業(yè)的洗牌也在不斷加速。從家具行業(yè)的品牌發(fā)展狀況來看,家具領(lǐng)域發(fā)展到今天,絕不僅僅是簡單的品牌、資金和產(chǎn)品的競爭,其中還包含了贏利模式、人才、渠道資源、培訓(xùn)系統(tǒng),以及服務(wù)體系等方面的競爭。

     盈利模式的競爭

    家具行業(yè)的發(fā)展在前幾年基本上都靠代理商個人在當(dāng)?shù)氐淖杂苫l(fā)展,品牌廠家對終端的營銷規(guī)劃并不嚴謹且支持力度不大。隨著品牌競爭日益激烈品牌的盈利模式顯得越來越重要,單靠經(jīng)銷商個人單槍匹馬頂多做到三四百萬的銷售額再往上增長基本不太可能。盈利模式主要體現(xiàn)在品牌營銷的規(guī)劃、成本的核算、費用的控制以及服務(wù)。

     人才的競爭

     家具行業(yè)的發(fā)展歷程很短,但進入這個行業(yè)的品牌劇增。導(dǎo)致行業(yè)人才短缺,各家具品牌之間相互挖墻導(dǎo)致人才流動量大嚴重影響品牌的發(fā)展。人才競爭不僅僅是廠家面對的一個難題終端代理商面對的這個問題將更加嚴峻,很多品牌在一個市場的發(fā)展有時
候就因為一個核心人員的流失導(dǎo)致該品牌在當(dāng)?shù)厥袌鲆货瓴徽裼罒o出頭之日。

     渠道資源的競爭

     家具行業(yè)發(fā)展到今天各品牌對終端的要求越來越高,店面從原來最初的百來平方到今天動則幾百平方甚至上千平方都不足為奇,可見對經(jīng)銷商實力的要求可見越來越高,尤其是一線市場做一個一線品牌專賣店一般都在10家左右,每個店的投資按50萬計算這就是500萬再加上流動資金及廣告費用差不多最少都要1000萬方能啟動。一線品牌這兩年的跑馬圈地基本上都完成了品牌渠道的初步建立。但這兩年家具利潤越來越低的局面下投資這個行業(yè)的人也相應(yīng)減少。后進入該行業(yè)的品牌要發(fā)展首先就面臨著建立渠道這第一道難題,若想發(fā)展如沒有渠道資源那將是天方夜譚。

     培訓(xùn)系統(tǒng)的競爭

     培訓(xùn)在當(dāng)今行業(yè)的競爭中絕對占核心地位,招進來的員工及終端店面派到廠家培訓(xùn)的員工,從一個不了解家具行業(yè)到如何讓成為品牌的絕對忠誠員工將考驗品牌培訓(xùn)的核心競爭力。培訓(xùn)在終端大部分的品牌只是僅僅注重銷售培訓(xùn)對設(shè)計、安裝、服務(wù)培訓(xùn)并不是很關(guān)注,作為行業(yè)在產(chǎn)品安裝之前客戶只能靠想象只有安裝完之后客戶才能直觀的感受其產(chǎn)品,作為行業(yè)的所有老板一定要記住安裝的好差才是你銷售的開始而不是銷售的結(jié)束。

     服務(wù)體系的建立

     做好客戶服務(wù)是每一個品牌每天都在不斷吶喊的口號,客戶是上帝、客戶養(yǎng)我全家,貌似把客戶作為絕對的第一位。可悲、可憂,什么是服務(wù)都還沒有搞清楚怎么能做好服務(wù)呢?沒有體系和系統(tǒng)的去做客情的維護所有的口號那都是蒼白無力的。服務(wù)在行業(yè)就是想客戶之所想、急客戶之所急,家具它的弊端就是周期長要想做好這個行業(yè)的服務(wù)唯有“速度”,在最短的時間內(nèi)處理客戶的問題。服務(wù)體系的建立是從目標客戶— 意向客戶—準客戶—成交客戶—使用客戶—老客戶—忠誠客戶整個客戶鏈來建立不同階段采用不同的方式對客戶進行服務(wù),讓消費者無時不刻都被品牌的每一個細節(jié)所感動。
 
標簽: 家具 競爭 趨勢
 
更多>同類資訊
0相關(guān)評論

推薦圖文
推薦資訊
點擊排行
 
久久久久久久久97精品中文无吗-精品久久久久久久久久欧美-久久久久久久久亚洲中文-97超碰国产亚洲精品 | 精品亚洲成a人7777在线观看-麻豆亚洲视频在线-麻豆精品传媒一区二区-免费91av在线观看 | 久久97久久99久久综合-成人超级碰碰+视频-美日韩免费观看-色婷婷在线播放网站 | 国内精品区二区三区-成人一区二区三区在线午夜-99热国产精品只有这里有-日韩成人自拍偷拍视频在线观看 | 欧美精品丝袜久久久-91黄瓜视频污污污-亚洲欧美中文日韩一二三区-国产精品 国产精品 | 99精品视频在线观看的-91精品国产综合久久蜜桃-久久中文字幕中文字幕中文-日韩亚洲视频在线免费观看 | 日韩不卡av在线一区二区-av中文字幕在线观看一区-久久精品色av-麻豆成人免费版 | 国产精品乱子伦视频-国产精品免费在线观-huangse网站在线播放-99国产精品91久久久久 | 999在线观看视频大全免费-久久精品丝袜噜噜-乱码欧美婷婷综合二区久久久久一区三区-国产精品999永久在线观看 | 日韩丝袜美腿中文字幕一区-国产精品视频在这里-亚洲一区二区 婷婷-五月天丁香婷婷啪啪 | 天天曰天天射天天不射-97久久人人爽-日本免费v中文字幕-国产一级黄色婷婷色 | 麻豆集团视频在线免费观看-亚洲成人av啪啪啪-日韩新片网亚洲-日韩熟女人妻免费观看 | 精品久久久久久久久久久久久人妻-日韩av在线不卡播放-日韩欧美国产熟女-国产99久91在线 | 欧美日韩成人一区二区三区-99热久久精品久久-久久av一区二区三区免费-成年人黄色小视频网站中文字幕 | 亚洲,国产,欧美三区-人人添人人妻人人爽夜欢视av-中文字幕乱码中文字幕的-日韩不卡一区在线播放 一区二区免费视频,-乳熟女が五十路になって-少妇熟女亚洲一区二区-超碰在线视频最新 | 人人妻人人猛人人爽-国产av一区二区三区福利-91啪视频在线播放-欧美日韩国产欧美日美国产精品 | 久久精品国产亚洲av高清-99久久综合精品国产丝袜长腿-欧美 日韩 国产 成人在线-狠狠爱天天干夜夜操 | 国产精91品久久久久久久久-久久1区2区3区-高清日韩av最新更新-高清不卡一区二区三区国产 | 欧美日韩一区二区三区69堂-国产欧美日韩中文久久-亚洲欧美日韩综合精品-超碰在线国产人妻 | 91精品一区二区三区综合在线-日韩a级片免费看-欧美日韩在线播放一区二区三区-欧美日韩黄色录像 | 欧美一区二区三区不卡放荡的寡妇-日韩男女床上视频-超碰美女在线视频-91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 97久久人妻人人搡人人玩-日韩一级av电影在线播放-色狠狠久久av综合-伊人天天久久大香线蕉av色 | 中文字幕人妻日韩欧美-欧美激情四射尻逼-91精品综合久久久久久久-成人免费精品视频在线观看 | 国产一区二区三区精选-欧美日韩一二三区在线视频-精品一区二区人妻av-天堂av 日日夜夜大香蕉 | 91人妻成人精品一区二区三区四区-成人精品一区二区三区电影在线 杏-亚洲日本韩国欧美在线观看-久久高清露脸视频 | 国产一区二区老熟妇露脸-亚洲日本激情激情-国产久久精品久久久-欧美丰满少妇高潮18p | 911精产国品一二三区在线观看-久久色婷婷中文字幕-亚洲中文字幕久久久久-日韩啪啪啪免费视频 | 97久久精品一区二区少妇-日韩伦理无打码-久久久人妻精品一区二区三区蜜桃-日韩色视频播放 | 亚洲中文字幕av一区二区-日本道欧美一区二区aaaa-久久精品国产99久久6-日本久久久久久中文字幕1 日韩毛片基地免费看-久久久久久久99精品国产片综合-国内久久美女福利视频-99国产电影久久久电影 | 国产免费一区二区三区不卡-人人妻人人爽dad-免费在线观看日韩中文字幕-超碰在线观看免费91 | 久久国产精品午夜免费-中文字幕成人在线免费-久久久亚洲熟妇精选-99 视频在线免费观看 | 成人黄色片在线免费看-国产中文字幕视频第一页在线-精品人妻少妇丰满久久久久久久久-久久久网在线播放视频 | 日韩三极在线观看视频-久久综合色悠悠综合网-开心色婷婷伊人-丁香啪啪啪五月天 | 天天天操天天天干天天天摸-国产av,男人天堂-婷婷亚洲一区二区三区-伊人久久大香蕉综合 | 激情婷婷人妻露出在线视频-亚洲激情另类第一页-中文字幕=中文字幕-99久久热最新地址 | 久久成人一区二区三区-日韩欧美大陆偷拍-嫩草精品久久久-中文字幕乱码熟女人妻在线第一页 | 91精品久久一区二区三区一-av在线免费观看亚洲天堂-五十路丰满大屁股中年老熟女-国产二区视频在线播放 | 国产蜜臀三级成人av-欧美日韩一区二区三区gif-99国内精品久久久久久久二-亚洲欧美日韩中文字幕视频网站 | 日韩欧美一级特黄大片….↘-欧美日韩精品黄页在线观看-91超在线免费视频-国产精品99久久久久人 | 2012中文字幕高清在线-国产亚洲精品久久久久久久久久-欧美日韩一区二区三区三区在线观看-内射人妻高清视频 | 久久99久久99精品免费看-2018国产精品自拍视频-精品一区二区三区四区999视频-久久亚洲中文字幕不卡一区二区 |